浙江省关于婚假的新规于9月27日正式获得通过。根据新规定，依法登记结婚的职工将享受到13天的婚假，这一调整从原来的3天显著增加。该规定强调，用人单位需建立健全内部管理制度，确保员工能享受婚假权利，并落实婚假期间的待遇。对于违规情况，规定中也设立了相应的惩罚措施：国家机关、事业单位及参照公务员法管理的单位，若未按要求执行，将对相关负责人及直接责任人依法追责；而对于其他类型的用人单位，如拒绝改正或情节严重者，将处以5000至50000元的罚款。