今年以来，长庆油田页岩油开发分公司始终坚持贯彻落实建设“健康中国”决策部署，牢固树立“大卫生、大健康”理念，持续推进油田健康企业巩固提升工作，有效保障劳动者生命健康安全，有力支撑页岩油健康、科学、快速发展。　　开展“职业健康保护专项行动”是切实保障员工健康权益的重要举措。该分公司持续巩固健康企业建设成果，以“四项保障、五个干预、两项服务、三类活动”为抓手，部门联动、全员参与，开展形式多样的健康教育，引导员工牢固树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念，主动践行健康工作和生活方式，严守非生产亡人零的底线。生产保障中心持续宣传“三减三健”，不断完善健康生活环境，加强员工健康管理与服务，充分发挥悦乐医疗保障点及宝石花医院等资源优势，对“五类重点人群”实施精细化健康管理，针对中高风险群体实施精准干预，同时紧跟季节变化特点，及时发布健康风险预警提示，严格执行国家疫情防控政策与各项措施。党群办公室不断完善心理咨询室、健身场馆等健康配套设施管理，开展“职业健康达人评比活动”，有效激发员工参与健康企业建设的热情与活力，携手共创甘肃省健康企业建设典范。质量健康安全环保办公室积极推广“一库一中心”管理模式，强化重点区域急救力量配置与AED等应急设备管理，有效降低了非生产性伤亡事件的发生。　　职业健康管理是油田工作的重中之重。该分公司严格落实员工职业健康监护，做好新入职、调岗及返岗人员上岗前，接害员工在岗期间，退休、离岗3个月以上人员离岗后的职业健康体检，对结果异常员工及时提醒复查，对职业禁忌证及时调岗，加强超标场所防控和治理，强化承包商职业卫生监管，持续提升职业健康管理水平。此外，积极响应油田公司要求，优化健康管理平台应用，规范职业病申报流程，在科学的管理与指导下持续改善员工健康状况，推动职业健康管理向智能化、标准化迈进。　　下一步，该分公司将持续加大投入与努力，不断巩固深化健康企业建设成果，深入开展“职业健康保护专项行动”，增强职业健康管理技术支撑能力，为广大干部员工构建更加安全、健康的工作环境，为页岩油高质量发展打下坚实基础。（石宁 董正丰）