“拎着袋子上班”通常指的是一个人在职业上缺乏主动性和进取心，满足于现状，不愿意或不敢尝试新的机会和挑战。这种状态可能会导致职业发展受限，难以突破现有的职业定型。例如，一个人如果只是满足于完成基本的工作任务，而不主动寻求更好的机会或提升自己的技能，那么他的职业发展可能会受到限制。12
要突破职业定型，首先需要改变自己的态度。积极主动地寻找机会，主动寻求帮助和反馈，能够让你在职场中更快地成长。此外，保持谦和的心态，学会融入团队，也是非常重要的。通过这些改变，你可以逐渐突破现有的职业定型，找到更好的发展机会。
具体来说，你可以通过以下几种方式来提升自己的职场竞争力：
选择成长性强的职业：选择那些有发展潜力、成长性强的职业，而不是盲目追求热门职业。通过市场调查和分析，选择那些与自己兴趣爱好相符且市场供不应求的职业。
主动学习和提升技能：不断学习新的知识和技能，适应职场的变化。通过参加培训课程、阅读相关书籍等方式，提升自己的专业技能和综合素质。
换平台或跳槽：如果当前的工作环境无法提供足够的成长空间，可以考虑换平台或跳槽。通过换工作，你可以遇到更多的机会和挑战，实现职业上的突破。
通过这些方法，你可以在职场中取得更好的发展，实现自己的职业目标。
